Fortalecer la gestión pedagógica del establecimiento, asegurando la implementación curricular mediante la programación, apoyo y seguimiento del proceso educativo a través de estrategias institucionales que consideren las características particulares de los estudiantes, plan de formación y liderazgo profesional, la articulación y transición entre niveles y uso efectivo de datos para la toma de decisiones oportunas; con la finalidad de movilizar los aprendizajes de los educandos.

Implementar un Plan de Gestión de Recursos que contemple la administración y organización de éstos; la obtención de recursos adicionales; y la generación de condiciones adecuadas de desarrollo profesional del personal del establecimiento en función del proyecto educativo institucional con el propósito de cumplir con las metas educativas e institucionales beneficiando a toda la comunidad educativa.

Fortalecer el diseño, articulación, conducción y planificación institucional a cargo del equipo directivo, con el fin de asegurar el funcionamiento organizado y sinérgico del establecimiento para alcanzar niveles de desempeño óptimos de los aprendizajes de los estudiantes y otras metas institucionales.

Potenciar la convivencia escolar, a través de la implementación del Plan de Gestión de la Convivencia, que promueva una escuela acogedora, participativa y que origine factores protectores basados en los valores del respeto, la solidaridad, la responsabilidad y la convivencia ambiental para lograr un fuerte sentido de pertenencia e identidad entre todos los integrantes de la comunidad educativa.